{"id":1891,"date":"2017-04-29T18:00:10","date_gmt":"2017-04-29T16:00:10","guid":{"rendered":"http:\/\/grafibulle.net\/happy-graphics\/?p=1891"},"modified":"2017-04-29T09:48:07","modified_gmt":"2017-04-29T07:48:07","slug":"gamification-ludification-entreprendre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grafibulle.net\/happy-graphics\/gamification-ludification-entreprendre\/","title":{"rendered":"La gamification (FR\u00a0: ludification) pour entreprendre"},"content":{"rendered":"<div id=\"pl-1891\"  class=\"panel-layout\" ><div id=\"pg-1891-0\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-1891-0-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-1891-0-0-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-image panel-first-child panel-last-child\" data-index=\"0\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-image so-widget-sow-image-default-c67d20f9f743-1891\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"sow-image-container\">\n\t\t<img \n\tsrc=\"https:\/\/i0.wp.com\/grafibulle.net\/happy-graphics\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/ban-dice-1265633_1280-e1493451791216.jpg?fit=1280%2C313&amp;ssl=1\" width=\"1280\" height=\"313\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/grafibulle.net\/happy-graphics\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/ban-dice-1265633_1280-e1493451791216.jpg?w=1280&amp;ssl=1 1280w, https:\/\/i0.wp.com\/grafibulle.net\/happy-graphics\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/ban-dice-1265633_1280-e1493451791216.jpg?resize=600%2C147&amp;ssl=1 600w, https:\/\/i0.wp.com\/grafibulle.net\/happy-graphics\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/ban-dice-1265633_1280-e1493451791216.jpg?resize=300%2C73&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/grafibulle.net\/happy-graphics\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/ban-dice-1265633_1280-e1493451791216.jpg?resize=768%2C188&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/grafibulle.net\/happy-graphics\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/ban-dice-1265633_1280-e1493451791216.jpg?resize=1024%2C250&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/grafibulle.net\/happy-graphics\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/ban-dice-1265633_1280-e1493451791216.jpg?resize=450%2C110&amp;ssl=1 450w\" title=\"ban-dice-1265633_1280\" alt=\"\" \t\tclass=\"so-widget-image\"\/>\n\t<\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div id=\"pg-1891-1\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-1891-1-0\"  class=\"panel-grid-cell panel-grid-cell-empty\" ><\/div><div id=\"pgc-1891-1-1\"  class=\"panel-grid-cell panel-grid-cell-mobile-last\" ><div id=\"panel-1891-1-1-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child panel-last-child\" data-index=\"1\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p align=\"justify\">C\u2019est un terme plut\u00f4t en vogue dans notre soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 le mal professionnel est souvent li\u00e9 au manque d\u2019int\u00e9r\u00eat personnel dans les objectifs de l\u2019entreprise. C\u2019est aussi un <b>excellent moyen d\u2019optimiser ses r\u00e9sultats en entreprise individuelle<\/b>. Voici une page internet o\u00f9 c'est d'ailleurs plut\u00f4t bien expliqu\u00e9\u00a0: <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"http:\/\/www.elgamificator.com\/gamification\/gamification-definition\">cliquez pour la lire<\/a><\/span>.<\/p>\n<p align=\"justify\">Cela permet de <b>reprendre une certaine distance par rapport au <\/b><b>stress<\/b><b> et aux angoisses<\/b> de son activit\u00e9. En gros, on se base sur une utilisation des principes g\u00e9n\u00e9raux du jeu, pour \u00ab\u00a0doper\u00a0\u00bb sa motivation, son \u00e9nergie cr\u00e9atrice.<\/p>\n<p align=\"justify\">Comme je l\u2019ai d\u00e9j\u00e0 abord\u00e9 dans l\u2019article\u00a0 \u00ab\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"http:\/\/grafibulle.net\/happy-graphics\/joue-quoi-aujourdhui\/\">On joue \u00e0 quoi aujourd\u2019hui\u00a0?<\/a><\/span>\u00a0\u00bb on peut mettre du piquant dans son traintrain d\u2019entrepreneur\u00a0: par exemple, en se fixant des objectifs qui donne acc\u00e8s \u00e0 des r\u00e9compenses, ou bien encore\u00a0; en partageant un challenge \u00e0 deux, ou bien en s\u2019en fixant un publiquement.<\/p>\n<p align=\"justify\">On peut aussi utiliser la gamification en <b>d\u00e9veloppement personnel<\/b>, par exemple pour prendre de bonnes habitudes, ou en enlever de mauvaises. J'ai test\u00e9 diff\u00e9rents syst\u00e8mes, invent\u00e9s ou existants, et je pense pense que j'en testerai d'autres au cours du temps.<\/p>\n<p align=\"justify\">En ce moment je teste une application pour smartphone (et tablettes) qui s'appelle <b>Habitica<\/b> (<span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/habitica.com\/static\/front\">site<\/a><\/span>) conseill\u00e9 par Oliver Roland dans sa vid\u00e9o (<span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=LOm-V6HPr4A\">voir la vid\u00e9o<\/a><\/span>). Vous pouvez non seulement y cr\u00e9er vos propres objectifs d'habitudes, les t\u00e2ches quotidiennes, mais aussi vous cr\u00e9er vos propres r\u00e9compenses\u2026 Gratuitement\u00a0!<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00a0<\/p>\n<blockquote>\n<p align=\"justify\"><b>La gamification pour cr\u00e9er et d\u00e9complexifier les apprenants<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n<p align=\"justify\">Lors de mes interventions et animations informatiques aupr\u00e8s d\u2019adultes (encore en activit\u00e9 ou pas) j\u2019ai souvent utilis\u00e9 ce moyen du jeu, qui <b>permet d\u2019aborder quelque chose qui peut faire peur, qui stresse et bloque devant la difficult\u00e9<\/b>\u2026 En l\u2019occurrence\u00a0: l\u2019ordinateur. Doper son cerveau sur le mode \u00ab\u00a0challenge\u00a0\u00bb vous renvoie directement \u00e0 un petit coin de votre esprit qui ouvre de nouvelles portes en mode \u00ab\u00a0recherche de logique et de solutions \u00e0 un probl\u00e8me\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p align=\"justify\">J\u2019aborde souvent aussi mes cours de dessin en pr\u00e9sentiel par le jeu. Arriver \u00e0 motiver (ou remotiver) passe g\u00e9n\u00e9ralement par l\u2019instauration de r\u00e8gles et de petits d\u00e9fis. Le plus d\u00e9licat \u00e9tant de mettre en place ces jeux en groupe, sans pour autant bloquer les timides ou les moins dou\u00e9s pour le dessin.<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>Il faut pouvoir avant tout trouver ses propres atouts pour les mettre en commun au cours d\u2019un exercice, qui permettra au groupe entier de fonctionner, donc d\u2019apprendre et de s\u2019amuser en m\u00eame temps.<\/b><\/p>\n<p align=\"justify\">\u00a0<\/p>\n<blockquote>\n<p align=\"justify\"><b>Partagez vos blocages et envies dans l'apprentissage du dessin<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n<p align=\"justify\">Quand j\u2019ai commenc\u00e9 mes tutoriels de dessin, je me suis retrouv\u00e9e confront\u00e9e au probl\u00e8me que je m\u2019adressais \u00e0 des gens inconnus, dont je ne connaissais ni les probl\u00e8mes r\u00e9els niveau dessin, ni les choses dont ils n\u2019avaient pas besoin.<\/p>\n<p align=\"justify\">Ces crit\u00e8res permettent de fixer les r\u00e8gles, de monter un syst\u00e8me de progression, qui s\u2019adapte \u00e0 la majorit\u00e9 de gens. Sans eux, <b>c\u2019est uniquement vos retours d\u2019exp\u00e9rience, vos envies et besoins qui m\u2019aideront \u00e0 vous proposer <\/b><b>un meilleur contenu pour apprendre (ou r\u00e9apprendre) \u00e0 dessiner \ud83d\ude42<\/b><\/p>\n<p align=\"justify\"><b>Je vous invite donc \u00e0 participer chaleureusement aux commentaires et retours publics, pour donner votre vision du dessin, et de la cr\u00e9ation en g\u00e9n\u00e9ral. <\/b><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"pgc-1891-1-2\"  class=\"panel-grid-cell panel-grid-cell-empty\" ><\/div><\/div><div id=\"pg-1891-2\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-1891-2-0\"  class=\"panel-grid-cell panel-grid-cell-empty\" ><\/div><div id=\"pgc-1891-2-1\"  class=\"panel-grid-cell panel-grid-cell-mobile-last\" ><div id=\"panel-1891-2-1-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child panel-last-child\" data-index=\"2\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p>Je vais publier ici plusieurs articles par semaine. Pour ne rien louper, abonnez-vous \ud83d\ude42 <a href=\"http:\/\/grafibulle.net\/happy-graphics\/inscription-aux-notes-et-tutos\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Clic<\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0@ bient\u00f4t sur Grafibulle \ud83d\ude42<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"pgc-1891-2-2\"  class=\"panel-grid-cell panel-grid-cell-empty\" ><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u2019est un terme plut\u00f4t en vogue dans notre soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 le mal professionnel est souvent li\u00e9 au manque d\u2019int\u00e9r\u00eat personnel dans les objectifs de l\u2019entreprise. 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